（記者 張文華 通訊員 孫蓀 趙占成）如何讓黨建在快遞網點、電商平臺等新領域從“有形覆蓋”邁向“有效覆蓋”？灌南縣的答案是：以創新機制推動組織扎根。該縣“排查+組建”雙軌推進，黨員人數達標的企業和社會組織單獨組建黨組織，黨員不足的，則按地域相鄰、行業相近原則靈活組建聯合黨支部。目前，灌南縣已成立74家臨時黨組織，有效擴大黨建覆蓋面和影響力。
“這場黨課，把中央精神直接帶到我們基層新興領域黨組織身邊，思想得到了一次深刻淬煉。”近日，參加灌南縣“凝新鑄魂七月行”巡回黨課的新興領域黨支部書記李沛洲感慨。他的心聲，折射出灌南黨建引領新興領域發展的蓬勃脈動。去年以來，灌南縣以黨建為“主引擎”，聚焦強基固“新”、鑄魂賦“新”、凝心聚“新”，不斷激發新就業群體聽黨話、跟黨走的內生動力與建功立業的“新”動能，為縣域經濟社會高質量發展注入力量。
組織建起來，更需強起來。灌南縣精心制定《新興領域黨建工作指導員選聘方案》，從退役軍人、非公領域黨組織書記和專業黨務工作者中擇優選出55名指導員。他們深入企業精準宣講政策，指導開展主題黨日、紅色教育等活動，顯著提升了黨組織的吸引力與凝聚力。數據顯示，全縣“三有”非公企業黨組織覆蓋率已達82%。
“傳遞黨的聲音，讓創新理論在新興領域落地生根。”灌南縣“銀齡講師團”成員、黨建指導員黃忠德道出巡回黨課的使命。為強化思想引領，灌南發揮離退休干部獨特優勢，組建了一支由8名經驗豐富老黨員構成的“銀齡講師團”，圍繞理想信念、黨性修養等主題，在新興領域持續開展講黨課、送政策、送服務活動，為新興群體筑牢信仰之基。
“灌南縣委社會工作部和工會為我們買了保險，還有愛心企業送來防暑藥品，安全感滿滿。”美團外賣員懷進進在“初心如磐迎七一·清涼守護‘外賣人’”活動中的肺腑之言，道出了新就業群體的真切感受。去年以來，灌南縣聚焦新業態勞動者急難愁盼，為1980人購買了“人身意外傷害保險”。
灌南縣還整合資源，建成“司機之家”“騎手驛站”等服務點102個，打造“15分鐘暖新服務圈”，繪制“暖新地圖”。依托縣城區49個黨群微家，設置新就業群體黨群服務站暨“暖新驛站”，讓陣地成為新就業群體想來、愛來、常來的“小哥之家”。“四季送”“迎七一”等關心關愛新就業群體活動惠及3000余人次，設立“愛‘新’基金”幫扶困難群體48戶，推出優惠餐飲點87處。組建“愛‘新’醫療隊”，建立健康檔案1500余份，守護奮斗者的健康。
目前，灌南縣正持續推進新興領域黨建集中攻堅，聚焦薄弱環節，力爭實現黨的組織覆蓋、黨的工作覆蓋、黨建工作基礎“三個明顯提升”，為全縣經濟社會高質量發展鍛造堅強有力的紅色引擎。
總值班: 曹銀生 編輯: 陶莎
來源: 連云港發布
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