18.5萬元獎學金背后的“雙向奔赴”

(□ 呂彤彤 朱寧 宋驕陽)8月9日，連云區第一屆“恒鑫通獎學金”頒獎儀式現場暖意涌動。58名學子接過連云港恒鑫通礦業有限公司捐贈的18.5萬元獎學金，這份沉甸甸的鼓勵背后，不僅是企業對教育事業的熱忱反哺，更藏著一段政企同心、雙向成就的生動故事。

“看到連云區教育發展得越來越好，我們也想獻出一份力量；而這份底氣，源于政府始終如一的溫暖相伴。”恒鑫通礦業副總經理武紅衛的話，道出了這場愛心捐贈的深層邏輯。

支持教育就是播撒希望

獎學金的發放，源于連云區教育事業蓬勃生長的沃土。近年來，該區持續加大教育投入、優化資源布局，讓“就近上好學”從群眾期盼變為現實。2024年中考成績創下新高后，2025年再攀高峰；新建學校陸續投用，窗明幾凈的教室、現代化的教學設施成為常態；優質師資不斷充實，課堂質量穩步提升……教育質量看得見的進步，讓企業看到了捐資助學的價值。

“校園環境越來越好，孩子們求學路更順了，支持教育就是播撒希望。”武紅衛的話語里滿是真誠。此次獎學金分為“勵才獎”“崇文獎”兩類，由連云區教育發展基金會依據《“恒鑫通獎學金”獎勵方案》評選認定，精準覆蓋優秀學子。頒獎儀式上，獲獎學生代表劉益愷以及家長代表分享了成長與感恩的故事，讓這份愛心不僅有溫度，更有深度。

政企雙向奔赴

精準服務賦動能

企業的社會責任擔當，從來不是無源之水。恒鑫通礦業的反哺之舉，源于連云區在企業成長路上始終如一的“暖心護航”。

連云開發區管委會主動靠前，指導企業開展集體協商、簽訂集體合同，從制度層面構建和諧勞動關系；每逢節假日，工會干部總會上門摸排困難職工情況，帶著慰問品和政策解讀而來，讓職工感受到“家”的溫暖。這些精準服務，如同陽光雨露，滋養著企業穩健生長。

不僅是恒鑫通，這樣的“護航”覆蓋連云區所有民營企業。連云區始終堅信，企業是地方發展的核心力量，只有讓企業安心經營、舒心成長，才能形成“企業發展—反哺社會—地方進步”的良性循環。

連云區各部門協同發力，為企業發展賦能，用專業服務為企業插上成長翅膀。連云區市場監管局主動走進企業，從專利申請到品牌保護，逐條解讀政策、指引路徑；針對企業“融資難”痛點，深入宣講知識產權質押融資獎補政策，搭建銀企對接平臺，推動“知產”變“資產”。

監管有力度，更有溫度。連云區市場監管局創新實施“信用+執法”漸進式監管模式：對有違法傾向的企業提前預警，把風險擋在門外；對輕微違法行為，通過信用承諾、責令改正等方式引導糾偏，不搞“一刀切”處罰。“監管既要守底線，也要留溫度。”連云區市場監管局市場監管科負責人唐率解釋道，這種“服務型監管”讓企業在規范中安心闖市場。

升級政務服務

釋放市場活力

政務服務的升級同樣可感可知。“一窗受理、一次告知、一網通辦”模式全面推行，開辦企業從“多頭跑”變為“跑一次”甚至“不用跑”，便利度和滿意度顯著提升。數據顯示，僅2025年上半年，該區開辦企業平均時間較上年再縮短20%，市場主體活力持續釋放。

由該區司法、經發、商務、市場、公安、法院、檢察院、工商聯及律師事務所組成的民營企業法律服務團，形成“多部門聯動+專業律所支撐”的強大矩陣。服務團不是坐等企業找上門，而是主動下沉到生產一線，同步推出公共法律服務進企業項目清單，明確服務內容與對接路徑，企業有需求，一個電話、一次申請就能快速響應。

“以前遇到合同糾紛才想起找律師，現在法律服務團定期上門，從合規經營到風險防范，提前給我們‘打預防針’。”一家制造業企業的法務負責人說。連云區司法局法律援助管理科科長姚婧表示：“我們要讓企業在發展中少走法律彎路，多獲法治護航，這是優化營商環境的應有之義。”

從18.5萬元獎學金的暖心發放到政企協同的發展合力，正是連云區以“暖心服務”培育營商沃土、以“政企同心”推動高質量發展的生動注腳。未來，隨著教育投入持續加大、營商環境不斷優化，這樣的良性循環還將結出更多惠及民生與發展的果實。

總值班: 曹銀生     編輯: 陶莎     

來源: 連云港發布

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