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      工行灌云支行三項舉措打造高素質干部員工隊伍

      【連網】(通訊員 姚欣)今年以來,工商銀行連云港灌云支行認真貫徹學習黨的十九大精神,通過加強黨的建設、協調做好工青婦工作和落實員工管理制度,積極造高素質干部員工隊伍。

      一、全面加強黨的建設。加強組織建設,及時改選黨支部,使黨支部始終保持活力,成為真正的戰斗堡壘。強化黨組織“三會一課”等日常活動管理,每月初的第一個周二為黨員活動日,以支部為單位集體開展活動。年初制定中心組、黨員、員工三個層次的政治理論學習計劃,保持思想教育不放松。

      二、統籌安排工青婦工作。發揮工會、團支部、女工委作用,調動各方面積極因素。加強企業文化建設,經常開展各類文體活動,放松員工身心。召開青年員工座談會,改選團支部,組織青年員工參加學雷鋒志愿者活動、看望農村留守兒童活動,提高青年員工的社會責任感。重視婦女工作,經常開展女工集體活動,使她們成為經營管理的重要力量。關心關愛員工生活,推行“五必談五必訪”工作法,進一步增強全行凝聚力。

      三、認真落實員工管理制度。強化員工的執行力建設,加強員工管理的各項規章制度傳導,加強重點制度宣講,確保政令暢通。深入開展“不忘初心、廉潔從業”主題教育和“三談三醒”活動,走進員工家庭開展家訪活動,關注員工的生活圈、朋友圈,全面掌握員工行為動態。推進員工教育培訓工作,每月至少開展一次業務培訓、一次技能測試,提高員工的業務素質。

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