工行灌云支行三項舉措打造高素質干部員工隊伍

【連網】（通訊員 姚欣）今年以來，工商銀行連云港灌云支行認真貫徹學習黨的十九大精神，通過加強黨的建設、協調做好工青婦工作和落實員工管理制度，積極造高素質干部員工隊伍。

一、全面加強黨的建設。加強組織建設，及時改選黨支部，使黨支部始終保持活力，成為真正的戰斗堡壘。強化黨組織“三會一課”等日常活動管理，每月初的第一個周二為黨員活動日，以支部為單位集體開展活動。年初制定中心組、黨員、員工三個層次的政治理論學習計劃，保持思想教育不放松。

二、統籌安排工青婦工作。發揮工會、團支部、女工委作用，調動各方面積極因素。加強企業文化建設，經常開展各類文體活動，放松員工身心。召開青年員工座談會，改選團支部，組織青年員工參加學雷鋒志愿者活動、看望農村留守兒童活動，提高青年員工的社會責任感。重視婦女工作，經常開展女工集體活動，使她們成為經營管理的重要力量。關心關愛員工生活，推行“五必談五必訪”工作法，進一步增強全行凝聚力。

三、認真落實員工管理制度。強化員工的執行力建設，加強員工管理的各項規章制度傳導，加強重點制度宣講，確保政令暢通。深入開展“不忘初心、廉潔從業”主題教育和“三談三醒”活動，走進員工家庭開展家訪活動，關注員工的生活圈、朋友圈，全面掌握員工行為動態。推進員工教育培訓工作，每月至少開展一次業務培訓、一次技能測試，提高員工的業務素質。

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