【連網(wǎng)】(記者 魏吉珂 通訊員 徐歡)“這是我們的加工廠生產(chǎn)線,能夠帶動(dòng)周邊群眾就業(yè)30余人。”回本村任職大學(xué)生、江蘇連云港海州區(qū)板浦鎮(zhèn)新民社區(qū)黨委書(shū)記許曉青采取組織聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)姻、人才聯(lián)動(dòng)等方式,打造新民社區(qū)“服裝代加工點(diǎn)”,為社區(qū)帶來(lái)30萬(wàn)元以上集體收益。近年來(lái),海州區(qū)公開(kāi)選拔283名具有本村戶籍的優(yōu)秀大學(xué)生回本村任職,創(chuàng)新實(shí)施雙本村干“興村新銳”培養(yǎng)工程,著力增強(qiáng)回本村任職大學(xué)生干事積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為推動(dòng)基層治理、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)等工作增添強(qiáng)勁動(dòng)能。
為了讓這些大學(xué)生回得來(lái)、融得進(jìn)、干得好,海州區(qū)堅(jiān)持從感情上打動(dòng)他們、政治上關(guān)心他們、事業(yè)上留住他們。從打好“鄉(xiāng)情”“鄉(xiāng)愁”這張感情牌入手,海州區(qū)委組織部到鎮(zhèn)村開(kāi)展走訪,聽(tīng)意見(jiàn)、做摸底,在大學(xué)生正式上崗前,采取入學(xué)教育、集中授課、分組研討和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合的方式,對(duì)他們進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),幫助他們?cè)鰪?qiáng)服務(wù)“三農(nóng)”意識(shí)、增進(jìn)崗位理解、掌握農(nóng)村工作的技巧和方法,使其任職后能盡快進(jìn)入工作角色、順利開(kāi)展工作。
海州區(qū)委組織部聚焦鄉(xiāng)村治理、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)惠民,通過(guò)“三帶三看三服務(wù)”做法積極解決問(wèn)題,激勵(lì)督促并舉,分類培養(yǎng)“治村新銳”“創(chuàng)業(yè)新銳”“服務(wù)新銳”,打造一批善治村、能帶富、會(huì)服務(wù)的優(yōu)秀新村干。新壩鎮(zhèn)小蕩村徐瑤創(chuàng)辦曙光蔬菜合作社,帶領(lǐng)村民創(chuàng)業(yè)致富,成功當(dāng)選第十四屆全國(guó)人大代表;板浦鎮(zhèn)城北村徐士晴創(chuàng)辦兒童之家,寧海街道黃圩村駱路路創(chuàng)辦博琳家庭農(nóng)場(chǎng)等,為農(nóng)村發(fā)展注入活力……
如今,在海州區(qū)已有180名大學(xué)生進(jìn)入村兩委班子,230名大學(xué)生入選村兩委班子后備干部庫(kù),村干部整體素質(zhì)得到明顯提升。按照這一遞進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制,海州區(qū)將力爭(zhēng)到2026年村兩委換屆時(shí),確保20%的村黨組織書(shū)記為大學(xué)生,60%的村兩委班子有大學(xué)生,80%的村級(jí)后備人才有大學(xué)生。對(duì)于特別優(yōu)秀的大學(xué)生村黨組織書(shū)記在報(bào)考村兩委干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和考聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員予以優(yōu)先推薦,在報(bào)考村“一肩挑”人員事業(yè)崗位管理中予以優(yōu)先考慮,實(shí)實(shí)在在解決回村任職大學(xué)生的后顧之憂。
海州區(qū)還建立回本村任職大學(xué)生關(guān)心關(guān)愛(ài)制度,鎮(zhèn)三套班分片領(lǐng)導(dǎo)、定村干部、村黨支部書(shū)記聯(lián)動(dòng),采取談心談話、關(guān)愛(ài)幫扶等方式,著力解決思想顧慮、工作難題、生活困難,累計(jì)幫助解決困難1300余項(xiàng)。定期舉辦優(yōu)秀回村大學(xué)生評(píng)比表彰、聯(lián)歡會(huì)、交流會(huì),每年選樹(shù)一批先進(jìn)典型進(jìn)行表彰激勵(lì),并公開(kāi)宣傳報(bào)道,激發(fā)回本村任職大學(xué)生榮譽(yù)感認(rèn)同感。“過(guò)去,感覺(jué)回村里就沒(méi)有出頭的機(jī)會(huì)了。如今,組織部給我們提供了這么好的平臺(tái),我們不僅可以為家鄉(xiāng)的發(fā)展出力,而且自己未來(lái)發(fā)展也多了一份保障。”在板浦鎮(zhèn)城北村任職的徐士晴說(shuō)。