連云港連云區(qū)：集成政策優(yōu)勢 優(yōu)化就業(yè)生態(tài)招引“燕歸巢”

【連網(wǎng)】（記者 徐黎一 通訊員 陳雪晴 趙星宇）“活動中，我們?yōu)檫@些連云港籍的高校學(xué)子們送上了‘一站式’就業(yè)服務(wù)，系統(tǒng)解讀就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)扶持、人才引進等‘一攬子’政策，推介重點用工企業(yè)提供的百余個優(yōu)質(zhì)崗位。”近日，在益海糧油智能化工廠，連云港市連云區(qū)人社局相關(guān)負責人介紹。通過組織高校學(xué)子實地參觀、互動體驗，近距離感知家鄉(xiāng)發(fā)展脈動，激發(fā)學(xué)子們返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。

蛇年春節(jié)以來，連云區(qū)緊抓高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)人才集聚的契機，以“春風(fēng)行動”為主線，推出一系列就業(yè)服務(wù)活動，匯聚來自智能制造、現(xiàn)代服務(wù)、信息技術(shù)等多個領(lǐng)域的90余家知名企業(yè)，提供了超過1500個多樣化職位，精準對接求職需求，最終促成400余人次達成就業(yè)意向，成效顯著。

為持續(xù)優(yōu)化就業(yè)生態(tài)，今年以來，連云區(qū)人社部門以前瞻視角，創(chuàng)新性地構(gòu)建了“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”云端就業(yè)服務(wù)體系，巧妙融合了“蘇心聘”“連云就業(yè)”和“連云人社”等權(quán)威平臺，連續(xù)高效舉辦了18期特色云端招聘會。據(jù)悉，該舉措通過深度挖掘人才數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)招聘信息的精準定向推送，打造了一個集崗位發(fā)布、需求精準匹配、智能高效對接于一體的全方位數(shù)字化就業(yè)服務(wù)閉環(huán)，累計發(fā)布高質(zhì)量職位信息達518個，為求職者開啟了一扇通往理想職業(yè)的大門，引領(lǐng)就業(yè)服務(wù)邁入全新境界。

與此同時，連云區(qū)還在構(gòu)建全面而堅實的生活保障體系上下功夫，通過集成政策形成部門合力以吸引并留住參與春風(fēng)行動等系列活動招攬到的人才精英。據(jù)悉，自2018年起，連云區(qū)為吸納的高素質(zhì)人才發(fā)放購房券，以減輕他們的居住負擔。至2021年，連云區(qū)進一步升級了人才保障措施，推出了人才生活補貼政策，全方位提升來連就業(yè)人才的生活品質(zhì)。“2024年，我們的杰出人才福利再升級：88位精英獲1175萬元購房券支持，407名優(yōu)秀人才共享265.75萬元生活補貼。對于青年才俊，91人領(lǐng)取了159萬元落戶補貼，助力他們在連云區(qū)穩(wěn)健起步，茁壯成長。”連云區(qū)人社部門相關(guān)負責人表示，根據(jù)歷年人才工作形勢，結(jié)合本區(qū)實際，由連云區(qū)委人才辦牽頭，連云區(qū)科技局、經(jīng)發(fā)局、人社局、教育局、財政局等部門合作制訂了“山海英才計劃”，以此為綱領(lǐng)，全力推進全區(qū)人才招攬與保障工作。截至2024年底，已成功吸引800名專科及以上畢業(yè)生加入，為連云區(qū)經(jīng)濟發(fā)展注入了強勁的人才動能，提供了堅實的人才支撐。

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