【連網】（記者 呂彤彤 通訊員 張晶晶）6月11日，連云港市住房公積金管理中心召開新聞發布會，介紹連云港市靈活就業人員參加住房公積金制度試點實施方案（以下簡稱《實施方案》）相關情況，明確試點對象、繳存方式、使用政策、集成配套政策、產業協同以及區域聯動等方面內容。
當前，隨著經濟結構轉型與城鎮化進程加速推進，靈活就業群體規模日益龐大，其人數占全國就業人員總數比例近1/3，占城鎮就業人員比例超45%。為助力靈活就業人員安居，連云港市制定《實施方案》，于6月9日起正式施行。
《實施方案》遵循“全面覆蓋、自愿繳存、權益平等、協同創新、風險可控”原則，在覆蓋范圍、繳存機制、權益保障等方面展現獨特優勢。政策突破就業形態與戶籍限制，將自由職業者、港澳臺同胞等群體納入保障體系；繳存方式靈活適配，支持自主選擇繳付周期與金額，可按需調整或自愿退出，并依托數字化渠道實現便捷操作。補貼層面，構建“開戶激勵+持續補貼+稅收優惠”多維體系，新開戶最高補貼400元，資金存滿一年享1.2%補貼，繳存金額可抵個稅。貸款權益上，與單位職工同享低利率，針對高學歷人才、綠色建筑購房等情形，貸款額度最高上浮50%，同時融合創業、社保等政策，探索“公積金+產業”協同發展模式，兼顧住房保障與實體經濟發展。
聚焦靈活就業人員住房保障，《實施方案》推出多項政策。以個體經營、非全日制、新業態等形式就業，且具備完全民事行為能力、信用良好的適齡人員均可參保。首次開戶繳存者可享補貼，普通人員200元，二孩及以上家庭300元，畢業2年內本科及以上學歷人員400元。資金存儲滿一年，每年6月30日給予1%～1.5%補貼（當前按1.2%執行），轉移資金從轉入靈活賬戶起算存儲時間，單人累計補貼不超1萬元。貸款方面，需滿足繳存滿6個月、符合調控政策等條件，雙方申請最高可貸100萬元，單方60萬元，畢業2年內本科及以上學歷人員額度更可上浮50%，切實減輕購房壓力。
此次《實施方案》的落地，是連云港市完善住房保障體系、推動共同富裕的重要一步。未來，中心將持續優化公積金制度，根據實施情況動態調整政策，確保惠民政策落到實處，讓更多靈活就業人員共享發展成果。
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