【連網(wǎng)】“四個新”是一個有機整體,內(nèi)涵高質(zhì)量的政治文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè),為全面推進中國式現(xiàn)代化云港新實踐提供了根本遵循。
政治文明建設(shè)方面。一是定期開展黨委中心組、黨支部政治理論學(xué)習(xí),強化黨性教育和宗旨意識;同時通過開展政治理論實踐活動,組織員工參與政策研究課題,將政治文明建設(shè)與具體工作緊密結(jié)合,使員工在實際工作中踐行社會主義核心價值觀。二是建立完善的廉潔從業(yè)制度體系,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制,并通過開展廉潔文化建設(shè)和廉潔教育活動,增強員工的廉潔自律意識。
物質(zhì)文明建設(shè)方面。一是加強實體經(jīng)濟管理。提升海州港務(wù)吞吐體量,豐富盈利能力較強的貨物品種;加強與重點企業(yè)如華樂合金、鑌鑫鋼鐵、虹港石化等公司業(yè)務(wù)合作;加強光伏發(fā)電項目管理,認(rèn)真做好日常維護工作,實現(xiàn)持續(xù)安全穩(wěn)定。二是推進寶聯(lián)產(chǎn)業(yè)園二期項目建設(shè),提升集團公司廠房數(shù)量規(guī)模,圍繞服務(wù)園區(qū)招商工作,針對進駐企業(yè)的不同需求提供配套服務(wù),全面提升工業(yè)地產(chǎn)管理服務(wù)水平。
精神文明建設(shè)方面。一是通過優(yōu)化管理模式,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二是培育具有自身特色的企業(yè)文化,同時加強員工培訓(xùn)和教育,增強員工的認(rèn)同感、自豪感。三是利用網(wǎng)絡(luò)平臺、創(chuàng)辦企刊開展思想政治教育等,提高工作效率和覆蓋面。此外領(lǐng)導(dǎo)班子要積極承擔(dān)責(zé)任并付諸實踐,發(fā)揮表率作用,引領(lǐng)全體員工共同推動高質(zhì)量的精神文明建設(shè)。
社會文明建設(shè)方面。一是舉辦讀書學(xué)史活動、宣講座談會、資深專家下基層、線上競賽活動、參觀紅色教育基地等活動,推動創(chuàng)文工作走深走實。二是構(gòu)建指揮高效、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的良好工作機制,實行亮燈考核制度,確保創(chuàng)建工作層層有人抓、事事有人管。三是集團黨員干部積極參與公益志愿活動,讓文明創(chuàng)建成果更好惠及廣大群眾,大力弘揚社會主義核心價值觀,積極引導(dǎo)園區(qū)員工講文明樹新風(fēng),傳播社會文明風(fēng)尚和推動文明園區(qū)建設(shè)。
生態(tài)文明建設(shè)方面。一是實施夏季臭氧污染、秋冬季PM2.5污染專項整治,加大集團在建項目工地、生產(chǎn)性企業(yè)拋灑、裸地?fù)P塵管控力度,保證空氣環(huán)境質(zhì)量。二是推廣應(yīng)用綠色低碳技術(shù),探索建立以新能源為主體的新型電力系統(tǒng),大力發(fā)展光伏、儲能等產(chǎn)業(yè)。集團會以建設(shè)美麗園區(qū)為抓手,努力在促進人與自然和諧共生上展現(xiàn)更大作為。(通訊員:王靜 康凱)