【連網】（記者 莊婷婷 通訊員 張創舉 曹松巖）“該村近幾年黨員發展的整體狀況、當前狀態怎么樣，有什么問題，用鼠標輕輕一點，全部一目了然。”日前，在連云港市灌云縣委組織部，一位工作人員一邊操作系統一邊介紹。為了有效提升村級黨組織黨員發展的健康指數，灌云縣開發運行黨員發展健康指數監測管理系統，通過實時跟蹤掌握各項指標狀態，對黨員發展的質效實行監測預警，定期出具監測報告和整改建議，確保發展黨員的工作質量。
（發展黨員三色預警圖）
據了解，該系統以村（居）為單位，按照黨組織運行狀態、黨務工作者業務素質、黨員隊伍結構比例、入黨申請人綜合情況、新發展黨員數量等五個方面，將影響黨員發展質量的相關要素輸入系統，實時報送數據。同時繪制黨組織“戰力”指數、黨務工作者“履職”指數、黨員隊伍“結構”指數、入黨申請人“質量”指數、新發展黨員“素質”指數等5類柱狀圖，每項指數劃定三個數值區間，分別對應“好、中、差”三種運行狀態，數值會因系統數據更新而變化。
“這個村受黨務工作者‘履職’情況影響，這項指標數值降低，呈現橙色狀態，長此以往將對該村黨員發展質量造成影響，近期，我們將出示黃牌警告，下發提醒單，督促限期整改。”灌云縣相關負責人說。
根據系統對各項數值的綜合分析，該縣會及時發出“綠橙紅”三色預警。對各項指標運行狀態良好，數值處于“好”區間的，列為暫時安全等級，標注綠色；對相應指標數值處于“中”區間的，列為中度預警等級，標注橙色，出示黃牌警告，下發提醒單，由鄉鎮黨委約談黨組織負責人限期整改；對相應指標數值處于“差”區間的，列為最高警告等級，標注紅色，出示紅牌追責，下發處罰建議書，由鄉鎮黨委視情況對黨組織負責人進行誡勉談話、組織調整。
（定期發布基層黨組織發展黨員三色預警）
自這項機制推行以來，灌云縣已下發提醒單132份、處罰建議書16份，約談基層黨務工作者5人，誡勉談話基層黨組織書記3人，基本消除長年不發展黨員村。
“我們村由于連續2年沒有發展黨員，被鎮黨委黃牌警告，我個人也被黨委約談。在這次疫情防控中，有12名優秀青年向黨組織遞交了入黨申請書。3年來從無合適發展對象到基本維持10名左右入黨積極分子，我們村黨組織的組織力、戰斗力得到了有效提升。”一位村黨支部書記說。
“當時這個村問題比較嚴重，存在入黨申請人和積極分子數量偏少、支委成員黨務工作重視不夠等問題，我們聯合鎮黨委制定了一系列對策，比如針對入黨申請人和積極分子數量偏少問題，我們建立了黨員后備人才庫，把全村的適齡優秀青年都納入進來，并根據實際分黨小組納入黨員集中活動，增強了黨組織的吸引力。”灌云縣委組織部相關負責人說。
據了解，灌云縣每季度召開一次“縣鄉村”三級黨員發展工作分析會，開具問題清單和對策清單，對“健康指數異常”的村（居）實施“靶向治療”。對基層黨組織軟弱渙散的，通過派駐第一書記定點幫扶、組織組工干部結對幫扶促整轉；對黨員隊伍結構比例不合理，由基層申報、縣級調配計劃指標促優化；對入黨申請人質量不高、數量偏少，建立“鄉賢能人”信息庫跟蹤培養促提高；對黨務工作者素質偏低，通過組織培訓、幫帶指導促提升。
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