（通訊員 馬行艷）今年以來，海州區(qū)政府辦積極探索推行“黨建+管理”工作模式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員責(zé)任意識，切實(shí)提升組織效能，激發(fā)黨建工作新活力。

海州區(qū)政府辦從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合不同黨員特點(diǎn)，制定具體可行的實(shí)施方案，通過優(yōu)化激勵政策、規(guī)范干部行為等措施，充分調(diào)動全體黨員干部工作的積極性、創(chuàng)造性。同時，持續(xù)深化基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，推行差異化管理和精準(zhǔn)減負(fù)，有效提升基層黨組織的組織力和凝聚力。

此外，區(qū)政府辦還充分發(fā)揮新媒介作用，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、微信等平臺，推動黨員干部在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以數(shù)字化賦能黨建工作。“‘黨建+管理’工作模式的推行，是我們黨建工作的一次創(chuàng)新嘗試。未來，我們將持續(xù)深化拓展，讓黨建成為日常管理的強(qiáng)力引擎。”海州區(qū)政府辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。