“今年工資待遇提高了，技能人才成長晉升更快了！”“最近又陸續(xù)上了一批先進(jìn)設(shè)備，工作更輕松了！”自“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，市工投集團(tuán)職工群眾紛紛點贊本單位的民生實事，收獲滿滿幸福感。這是集團(tuán)黨委積極回應(yīng)職工關(guān)切，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動的縮影。

辦實事既要有速度、力度，更要有溫度。市工投集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，堅決落實省委市委、市國資委黨委部署要求，結(jié)合實際，找準(zhǔn)發(fā)力點，緊扣職工群眾“急難愁盼”問題，以高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)民生實事落實為目標(biāo)導(dǎo)向，真正把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為惠及職工群眾的實際行動。

高位推動，全面吹響“集結(jié)號”

知責(zé)思進(jìn)，高位推動。自工投集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育動員部署會議召開以來，該黨委把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育一項重要任務(wù)，強力有序推動，吹響辦實事集結(jié)號。

集團(tuán)公司黨委班子成員走進(jìn)基層、走進(jìn)職工、走進(jìn)困難群體，訪民情、訪問題、訪對策，收集職工“辦實事”意見建議150余條，在深入分析論證、黨委會研究基礎(chǔ)上，確立了 “職工收入提升、居住環(huán)境改善、扶貧幫困救助、產(chǎn)業(yè)工人改革”四大惠民工程，找準(zhǔn)了“我為群眾辦實事”實踐活動的落腳點。16家權(quán)屬單位紛紛結(jié)合實際，出臺本單位民生實事細(xì)則，抓住了民生“關(guān)鍵事”、解決了職工“心頭事”，浸潤了幸福底色。2100余名黨員，開展形式多樣的為群眾辦實事活動，在各崗位展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實。

精準(zhǔn)發(fā)力，落地落實“有聲響”

在黨史學(xué)習(xí)教育中，工投集團(tuán)各級黨組織從最困難的職工入手，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，用心用情用力解決職工的困難事、煩心事、揪心事。在發(fā)展中保障和改善民生。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，建設(shè)“數(shù)字工投”，大力實施“重大工業(yè)項目投資、高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、提高科技創(chuàng)新實力、提升資本運營能力、推進(jìn)數(shù)字平臺建設(shè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套、創(chuàng)新發(fā)展金融服務(wù)、優(yōu)化整合傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”八項工程，推進(jìn)企業(yè)上云、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等新技術(shù)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展新空間、構(gòu)筑科技創(chuàng)新新高地、培育資本運營新優(yōu)勢、打造產(chǎn)改建設(shè)新樣本、繪就幸福生活新畫卷。在產(chǎn)改中坐實和辦好實事。創(chuàng)新開展“五力”工程，為職工群眾辦實事、解難題、兜底線。實施具有地方特點、產(chǎn)業(yè)特色的產(chǎn)改之路，積極推進(jìn)“穩(wěn)人心、正人心、暖人心、聚人心、鼓人心”產(chǎn)改“五心”工程，推進(jìn)“書香企業(yè)”“職工書屋”建設(shè)，建立“心理驛站”，實施“員工幫助計劃”，開展困難職工生活幫助、定期救助、大病救助、“四季幫扶”等活動。在擔(dān)當(dāng)中踐行和履行職責(zé)。工投集團(tuán)公司積極履行國有企業(yè)職責(zé)，圍繞“黨建共建、項目共建、設(shè)施共建、關(guān)愛共建”的“四建”模式，在帶動就業(yè)、鄉(xiāng)村振興、村居改善等方面助力共建村、社區(qū)共贏共惠，將“群眾有事我來幫、群眾心愿我來辦”固化為黨員干部的具體行動。

全面鋪開，高質(zhì)高效“加速度”

伴隨著“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，工投集團(tuán)各單位認(rèn)真落實“企業(yè)發(fā)展成果惠及職工”理念，連續(xù)提高職工收入；推進(jìn)職工小區(qū)建設(shè)；幫扶困難職工；打造產(chǎn)改“工投樣板”；全面推行“意識+責(zé)任+標(biāo)準(zhǔn)化”安全管理體系，讓工作更有“安全感”。工投集團(tuán)公司穩(wěn)步推進(jìn)裕源三期職工小區(qū)建設(shè)，保障改善民生、提升職工群眾人居環(huán)境；灌西投資公司開展集體協(xié)商邀約行動，建立健全職工工資長期增長機制，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，推動公司高質(zhì)高效發(fā)展；利海公司、房地產(chǎn)公司、華茂公司、氨綸公司打造黨建、廉潔、安全三位一體活動陣地，進(jìn)一步豐富職工文化生活、陶冶職工情操；臺北投資公司、青口投資公司、日曬制鹽公司創(chuàng)建“清單式”辦實事模式，在修繕職工上下班道理、生產(chǎn)生活用水、值班房屋改造等方面辦實事，使職工“急難愁盼”問題得到有效解決……（通訊員張明建）