黨史學習教育開展以來，連云港開發區聚焦惠企便民“兩條主線”，融合推進“三大實踐活動”，堅持從實際出發，精心設計載體、壓茬推進項目，將辦實事的好做法固化為長效機制，“建章立制”切實服務企業服務群眾。

由“馬上就辦”到“長效機制” 讓為企服務再升級

近日，連云港開發區“立即解決，問題清零”指揮部就重山風力（連云港）有限公司提出的系列產學研問題清單召開專題會辦會，研究解決企業難題。指揮部的成立，正是圍繞打造“營商環境標桿示范區”，融合推進“兩在兩同”建新功、“我為群眾辦實事”實踐活動而新建立的長效實體。

實踐活動初期，連云港開發區就在全區企業開展“敲門行動”，先后走訪重點企業148家，解決問題即知即辦152個，通過系統規劃、納入長期計劃解決23個，讓企業感受到實踐活動帶來的實惠。

在此基礎上，創新組建“立即解決、問題清零”指揮部，由區黨工委書記任政委、區管委會主任任指揮長，整合經發、行政審批、12345熱線等力量，搭建線上直通車，區分管領導每周一會辦、區主要領導雙周一調度，形成力量頂格配備、領導定期會辦、督查全程介入的工作機制，切實把實踐活動中的好做法長效固化、形成機制。

由“普惠大眾”到“難點突破” 讓為民辦事再升級

“老人家，冬季取暖有沒有什么難題？”“無障礙通道翻新是否到位？”“老舊小區改造成果是否滿意？”連日來，連云港開發區“我為群眾辦實事”評議工作組深入村莊、小區對重點實事項目實施情況進行現場評議。

實踐活動開展過程中，連云港開發區深度融合“兩在兩同”建新功行動，區班子成員帶領26家機關部門單位下沉村居，先后實施老舊小區改造、久和片區內澇疏通、公共自行車布點、教育醫療功能提升等一批群眾普遍受益的實事好事。

截止到目前，第一批350余條問題已解決300余條，其中區級33項重點民生實事清單總體進度達90%以上。過程中，不求“錦上添花”、但求“雪中送炭”，突出重點，解決群眾急難盼愁問題。關愛“一老一小”，推出適老化服務、高齡老人居家托養、“十年公益、七彩夏日”暑托班、圓夢微心愿等一批暖心項目；精心打造“愛與你相伴”助殘志愿項目，惠及殘疾人1000余人次，幫助190余名就業困難人員靈活就業，彰顯黨史學習教育的溫度與質感。

由“標桿引領”到“群體效應” 讓扛旗爭先再升級

11月13日上午，連云港開發區召開“率先拼起來”主題活動動員部署大會，動員全區廣大干群和企業家朋友，堅決扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”的光榮使命，在全市率先拼起來、跑起來、干起來。

黨史學習教育中，連云港開發區深入挖掘身邊的鮮活事例，積極培育典型、選樹學教標桿，推出韓李村“三代勞模走出的小康路”等典型案例，疫情防控期間全區7000余名黨員干部主動扛責、沖鋒在前，做出了模范帶頭的好樣子。

為深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、江蘇省主要領導來連調研和市第十三次黨代會精神，連云港開發區謀劃開展“率先拼起來”主題活動，發揚勇爭第一敢想、勇挑重擔敢當、勇破難題敢攻、勇于開拓敢闖“四勇四敢”精神，全面拉開拼斗志比干勁、拼擔當比業績、拼服務比效能、拼狀態比奉獻“四拼四比”競賽活動，推動各級干部扛紅旗、建新功、當先鋒，以拼的精彩、跑的態勢、干的實績，全面繪就現代化新港城幾何中心建設的壯美藍圖。

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