當前，我市正在著力打造人才高地。近年來，全國各地為招引人才“各顯神通”。我市也在招引人才上接連出招。招引人才，關鍵是要共創優質環境。

　　加快人才引進，做優產業環境。當前，連云港正處于經濟快速發展的爆發期，招引人才的任務非常重。特別是高新技術企業對人才的需求更是迫切。在這樣背景下，我們要打造同區域產業相匹配的人才團隊。城市離不開人才，人才離不開平臺。人才留在城市是因為這里擁有人生夢想，可以實現人生價值，而人才的進入可以進一步優化城市產業結構和區域的高質量發展，從而形成人才引進和城市發展的共生共贏。招引人才首先要大力發展經濟，打造吸引人才強磁場，讓各種各樣的人才在連云港競相發展。同時，我們還需要為人才打造信任、寬松的成長環境，為人才搭建大顯身手的舞臺，讓有擔當、有激情、能成事的人才在連云港施展抱負、干事創業。

　　加快人才引進，還需要打造美好生活環境。良好的人才政策是招引人才的第一要務，但是要想把人才留下來、用得好，還需城市為人才提供舒適、高品質的生活環境。我們要完善公共基礎設施建設等，為更多來連人才提供更好的城市服務供給體系。與此同時，還要在人才培養上下大功夫，穩定高效地推進人才團隊建設，改革人才考評機制，讓人才在公平、公正的環境中生活工作，讓他們感受到城市發展的勃勃生機，希望滿滿。當然，我們還要重視就地取“才”，讓所有人才比肩而立，共同托起城市發展的“詩與遠方”。

　　“天下多才，在所用之?！苯裉斓倪B云港需要以更加開放的心胸給予人才溫暖和關懷，讓這座城市更具活力，讓各類人才“發揮其長、貢獻其力”。