【連網(wǎng)】（記 者 陳兵 通訊員 胡瑩 實(shí)習(xí)生 陳捷）7月16日，市人才市場(chǎng)舉行周末招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)有數(shù)十家用人單位進(jìn)場(chǎng)，提供1000多個(gè)就業(yè)崗位。市人才服務(wù)中心相關(guān)人士提醒，今年的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，因此，對(duì)于應(yīng)屆生來說，過于挑三揀四的話可能難找工作，而且錯(cuò)過今年的就業(yè)時(shí)間，就成“剩”的了。
再“挑”就錯(cuò)過就業(yè)機(jī)會(huì)
7月16日，市人才市場(chǎng)周末招聘日吸引不少用人單位招聘員工，當(dāng)天，進(jìn)場(chǎng)求職人員達(dá)到2000多人次，其中不少是高校畢業(yè)生。“我今年畢業(yè)，已經(jīng)來人才市場(chǎng)好幾次了，但一直沒找到滿意的工作，還想再看看，反正不急于上班。”求職者小周告訴記者。
記者看到，當(dāng)天有不少崗位面向應(yīng)屆生，比如某紡機(jī)公司的紡織管理培訓(xùn)生招應(yīng)屆生，某裝飾工程公司的銷售人員、儲(chǔ)備主管都接受應(yīng)屆生，某新材料公司的研發(fā)工程師、工藝工程師都招專業(yè)相符的應(yīng)屆生。據(jù)了解，近期的人才市場(chǎng)招聘會(huì)，總有一部分求職的畢業(yè)生不急于落實(shí)工作單位，雖然盯著招聘信息看來看去，最終都沒有填寫求職登記表。“現(xiàn)在的高校畢業(yè)生個(gè)性比較強(qiáng)，如果沒有非常滿意的工作，有的人寧愿等著、選著，他們的就業(yè)愿望并不強(qiáng)烈。”市人才服務(wù)中心相關(guān)人士表示，應(yīng)屆生一旦錯(cuò)過當(dāng)前的就業(yè)時(shí)間，就與往屆生一樣成了就業(yè)市場(chǎng)“剩下”的了。
工作能力“差”被棄用了
“我的學(xué)歷、條件、水平都不錯(cuò)啊，為何總是被用人單位辭退？我自己也想不通，還得重新找工作。”當(dāng)天，記者遇到一位求職者吳先生，他之前已工作過兩次，但每次時(shí)間都不長(zhǎng)，幾個(gè)月后就被單位通知因不勝任而辭退。
針對(duì)部分求職者“難入法眼”的原因，一些用人單位的人事主管坦言，其實(shí)單位很看重求職者的個(gè)人綜合素質(zhì)，有的畢業(yè)生工作能力確實(shí)不行，不僅是學(xué)歷高、條件好就可以，如果只是抱有暫時(shí)安置想法的話，最終單位是會(huì)放棄的。有些畢業(yè)生到單位后老是抱怨這個(gè)挑剔那個(gè)，時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)工作就會(huì)應(yīng)付或懈怠，我們認(rèn)為沒有培養(yǎng)前途，當(dāng)然就不適合了。一家藥業(yè)公司的人事主管說，“希望畢業(yè)生調(diào)整一下心態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)單位的要求。”
