【連網】 （連云港日報全媒體記者 王波 賈元元 通訊員 范全詩 易懷麗）前不久，市民張某在市職工法律援助中心的幫助下，得到了其原單位一次性支付的工傷賠償等各項費用12萬元，至此，一樁3年多的工傷賠償案終于有了圓滿的說法。作為全國工會中央彩票公益金法律援助項目首批20家實施單位之一，我市工會積極利用該專項資金對相關職工提供法律援助服務。 接受援助職工近500名，幫助討回工資、經濟補償金等各項費用2000多萬元。而這，只是我市工會為職工搭建“立體式”維權網的一個部分。
為進一步促進工會工作時代化、法治化，切實履行維護職能，促進勞動關系和諧，市總工會結合地方實際，探索實施法律援助套餐行動，創新打造了“立體式”維權體系，通過搭建綜合服務站、實施“老總調解員”工作機制、開展網絡跨時空維權、開通微博在線說法等一系列舉措，初步實現了維權手段升級、維權對象普及、維權效果提級。
“調裁訴代”勞動爭議一體化維權平臺是市總工會聯合市人社局、法院等相關部門成立的集勞動爭議調解庭、仲裁庭、巡回法庭等功能為一體的維權平臺。截至目前，全市已建立職工法律援助服務綜合平臺、援助站（點）128家，制定下發了《工會法律援助實施辦法》、《勞動爭議調處流程》等20多項工作制度。今年已開展勞動人事爭議調解仲裁巡回觀摩活動29期，當庭調解工資、工傷、社會保險等勞動爭議案件35件，幫助80多名職工討回各項費用300多萬元。同時，結合新的形勢要求，市總工會還開通了工會微博、工會微信公眾號，組建了“連云港市工會法律服務工作”QQ群，開設了“律師在線”專欄等虛擬服務平臺，實現了線上維權和線下維權的有效對接。
健全工作機制，強化了維權服務的“支撐線”。通過推行領導包案制度，市總工會根據職工來信來訪及訴求情況，梳理出一批疑難案件，由領導們親自調查、親自督促、親自協調，成功調處了12件疑難案件。在農民工工資清欠工作中，市總工會黨組書記李強包案的朱某等40位農民工工資拖欠案，最終討回了血汗錢23多萬元。為了選優配齊維權隊伍，市總工會與中級人民法院共同選聘工會特邀調解員32名。今年5月，正式成立連云港市工會陽光法律援助服務志愿者支隊及7支縣區總工會陽光法律援助服務志愿者大隊，擁有公職律師、社會律師和人社、建設等相關部門法律專業人員260多人。為進一步發揮企業老總在預防化解勞動爭議中的關鍵作用，市總工會還實施“老總調解員”機制，吸納企業老總們為工會勞動爭議特邀調解員并為其頒發聘書，從源頭預防和減少勞動爭議。今年以來，全市老總調解員數量增加迅速，從去年的15位增加到目前的40位，參與化解調解各類勞動爭議56件，調解成功率達100%，幫助討回各項費用130多萬元。
為進一步加強職工維權的協調配合，我市還成立了由市人社、法院、經信委等職能部門組成的連云港市工會勞動法律監督委員會，開展工會勞動法律監督工作60多次，調查處理工資（社會保險）拖欠、勞動合同糾紛等案件570余件，幫助8000多名職工討回各項費用1000多萬元。
