【連網(wǎng)】 （連云港日報全媒體記者 李慧 通訊員 楊宗峰）筆者從市人社局獲悉，省人社廳日前下發(fā)通知，調(diào)整當?shù)厣鐣ｋU有關(guān)基數(shù)（包括基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)、繳費工資上限和下限，其中蘇北五市下限經(jīng)請示省人社廳核準后確定）。按照省人社廳下發(fā)的《關(guān)于發(fā)布2017年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》，我市需調(diào)整相關(guān)基數(shù)。自2017年7月1日起至2018年6月30日，全市企業(yè)職工社保繳費工資上限按18171元執(zhí)行，繳費工資下限統(tǒng)一按2750元執(zhí)行。
而此前市區(qū)社保月繳費基數(shù)的上限為16800元、下限為2550元，即上限上調(diào)了1371元、下限上調(diào)了200元。
繳費基數(shù)上、下限的調(diào)整，對于工資在2750元/月至18171元/月之間的職工，是沒有影響的；對于工資超過18171元/月的職工，只能按18171元作為月基數(shù)參保繳費；對于工資低于2750元/月的職工，則必須按2750元作為月基數(shù)參保繳費，繳費基數(shù)下限的提高，會讓這部分職工每個月的社保費扣得多一點，拿到手的工資少一點，但社保繳費基數(shù)高了，醫(yī)保個人賬戶的錢也多了，醫(yī)保個人賬戶中的錢也會變多，退休后領取的養(yǎng)老金也會變多。
根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，參保職工以實際工資收入作為社保繳費基數(shù)，按相關(guān)比例每月繳納各項保險的參保費用。但是，工資收入較低和太高的參保職工，要按照人社部門每年公布的繳費基數(shù)下限和上限作為繳費基數(shù)。我省社保繳費工資的上限和下限，根據(jù)省統(tǒng)計局相關(guān)數(shù)據(jù)，由省人社廳統(tǒng)一發(fā)布，各市需嚴格執(zhí)行，不能擅自降低下限標準。
據(jù)悉，社保繳費基數(shù)基本每年調(diào)整一次。近兩年，為降低企業(yè)成本，養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險相繼階段性降低費率，且2016社保年度未上調(diào)繳費基數(shù)下限。此次社保基數(shù)調(diào)整，蘇北五市社保月最低繳費基數(shù)均為2750元。
