【連網(wǎng)】 （記者 莊婷婷 通訊員 劉思彤）昨日，筆者獲悉，我市印發(fā)《2018－2022年連云港市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》（以下簡稱規(guī)劃），提出了我市干部培訓(xùn)教育的重要指標。
根據(jù)規(guī)劃，縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部5年內(nèi)參加黨校（行政學(xué)院或者行政學(xué)校，以下簡稱行政學(xué)院）、干部學(xué)院以及干部教育培訓(xùn)管理部門認可的其他培訓(xùn)機構(gòu)累計3個月或者550學(xué)時以上的培訓(xùn)。科級以下干部每年參加培訓(xùn)累計不少于12天或者90學(xué)時。不同類別干部每年達到一定的調(diào)訓(xùn)率、參訓(xùn)率和人均脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時數(shù)。縣（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每2至3年到黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院至少接受1次系統(tǒng)理論教育和嚴格黨性教育，5年內(nèi)累計不少于2個月；一般每年參加1次1周左右的專業(yè)化能力專題培訓(xùn)。
市、縣兩級黨校（行政學(xué)院）教學(xué)安排中，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程為主，理論教育和黨性教育的比重不低于總課時的70%。每個主體班次都要設(shè)置專門的“黨性教育單元”，1個月以上的班次要安排學(xué)員進行黨性分析，確保黨性教育課程不低于總課時的20%。市、縣兩級黨校（行政學(xué)院）主體班次中，領(lǐng)導(dǎo)干部講課課時不低于總課時的20%，運用研討式、案例式、模擬式、體驗式、辯論式等互動式教學(xué)方法的課程比重不低于30%。
規(guī)劃中提出，要構(gòu)建科學(xué)系統(tǒng)的培訓(xùn)內(nèi)容體系，打造分層分類的培訓(xùn)項目體系，加強各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公務(wù)員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、專業(yè)技術(shù)人員、基層干部和年輕干部的培訓(xùn)。其中，公務(wù)員培訓(xùn)方面，實施“年輕公務(wù)員源頭培養(yǎng)計劃”，確保初任培訓(xùn)參訓(xùn)率達到100%，深入實施新任科級公務(wù)員任職培訓(xùn)，逐步完善公務(wù)員任職和培訓(xùn)掛鉤制度；年輕干部培訓(xùn)方面，實施“新時代年輕干部成長工程”，市委組織部每年安排150名左右優(yōu)秀年輕干部到市委黨校接受系統(tǒng)的理論教育，每年安排50名左右優(yōu)秀年輕干部赴市內(nèi)外黨性教育基地接受嚴格的黨性教育。同時，實施跨領(lǐng)域、跨層級重點培訓(xùn)項目。其中，“領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力提升計劃”，市委組織部、各縣區(qū)委組織部每年舉辦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)，有計劃地安排部分地方、部門、企事業(yè)單位主要負責同志到黨校參加專題培訓(xùn)；“‘一把手’理論學(xué)習(xí)計劃”，市委組織部每年選調(diào)40名左右市管正職領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校進行系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)；“新任市管干部任職能力提升計劃”，堅持凡提必訓(xùn)，市委組織部每年安排上一年度新任職市管干部，到市委黨校進行任職培訓(xùn)；“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長素質(zhì)拓展工程”，每年定期舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長專題研討班，不斷提升推動發(fā)展、完善治理、執(zhí)行政策、服務(wù)群眾的能力水平。
此外，規(guī)劃中還提到，要重視抓好女干部、黨外干部的教育培訓(xùn)，加強軍地領(lǐng)導(dǎo)干部交叉培訓(xùn)和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)。加強和改進黨員的理論教育、形勢政策教育和革命傳統(tǒng)教育，不斷加強黨員隊伍先進性純潔性建設(shè)。
