連云港海州：有情懷、會(huì)妙招、富鄉(xiāng)親 283名大學(xué)生回村做“興”農(nóng)人

【連網(wǎng)】（記者 魏吉珂 通訊員 徐歡）“這是我們的加工廠生產(chǎn)線，能夠帶動(dòng)周邊群眾就業(yè)30余人。”回本村任職大學(xué)生、江蘇連云港海州區(qū)板浦鎮(zhèn)新民社區(qū)黨委書記許曉青采取組織聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)姻、人才聯(lián)動(dòng)等方式，打造新民社區(qū)“服裝代加工點(diǎn)”，為社區(qū)帶來30萬元以上集體收益。近年來，海州區(qū)公開選拔283名具有本村戶籍的優(yōu)秀大學(xué)生回本村任職，創(chuàng)新實(shí)施雙本村干“興村新銳”培養(yǎng)工程，著力增強(qiáng)回本村任職大學(xué)生干事積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為推動(dòng)基層治理、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)等工作增添強(qiáng)勁動(dòng)能。

為了讓這些大學(xué)生回得來、融得進(jìn)、干得好，海州區(qū)堅(jiān)持從感情上打動(dòng)他們、政治上關(guān)心他們、事業(yè)上留住他們。從打好“鄉(xiāng)情”“鄉(xiāng)愁”這張感情牌入手，海州區(qū)委組織部到鎮(zhèn)村開展走訪，聽意見、做摸底，在大學(xué)生正式上崗前，采取入學(xué)教育、集中授課、分組研討和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)他們進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，幫助他們?cè)鰪?qiáng)服務(wù)“三農(nóng)”意識(shí)、增進(jìn)崗位理解、掌握農(nóng)村工作的技巧和方法，使其任職后能盡快進(jìn)入工作角色、順利開展工作。

海州區(qū)委組織部聚焦鄉(xiāng)村治理、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)惠民，通過“三帶三看三服務(wù)”做法積極解決問題，激勵(lì)督促并舉，分類培養(yǎng)“治村新銳”“創(chuàng)業(yè)新銳”“服務(wù)新銳”，打造一批善治村、能帶富、會(huì)服務(wù)的優(yōu)秀新村干。新壩鎮(zhèn)小蕩村徐瑤創(chuàng)辦曙光蔬菜合作社，帶領(lǐng)村民創(chuàng)業(yè)致富，成功當(dāng)選第十四屆全國(guó)人大代表；板浦鎮(zhèn)城北村徐士晴創(chuàng)辦兒童之家，寧海街道黃圩村駱路路創(chuàng)辦博琳家庭農(nóng)場(chǎng)等，為農(nóng)村發(fā)展注入活力……

如今，在海州區(qū)已有180名大學(xué)生進(jìn)入村兩委班子，230名大學(xué)生入選村兩委班子后備干部庫(kù)，村干部整體素質(zhì)得到明顯提升。按照這一遞進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制，海州區(qū)將力爭(zhēng)到2026年村兩委換屆時(shí)，確保20%的村黨組織書記為大學(xué)生，60%的村兩委班子有大學(xué)生，80%的村級(jí)后備人才有大學(xué)生。對(duì)于特別優(yōu)秀的大學(xué)生村黨組織書記在報(bào)考村兩委干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和考聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員予以優(yōu)先推薦，在報(bào)考村“一肩挑”人員事業(yè)崗位管理中予以優(yōu)先考慮，實(shí)實(shí)在在解決回村任職大學(xué)生的后顧之憂。

海州區(qū)還建立回本村任職大學(xué)生關(guān)心關(guān)愛制度，鎮(zhèn)三套班分片領(lǐng)導(dǎo)、定村干部、村黨支部書記聯(lián)動(dòng)，采取談心談話、關(guān)愛幫扶等方式，著力解決思想顧慮、工作難題、生活困難，累計(jì)幫助解決困難1300余項(xiàng)。定期舉辦優(yōu)秀回村大學(xué)生評(píng)比表彰、聯(lián)歡會(huì)、交流會(huì)，每年選樹一批先進(jìn)典型進(jìn)行表彰激勵(lì)，并公開宣傳報(bào)道，激發(fā)回本村任職大學(xué)生榮譽(yù)感認(rèn)同感。“過去，感覺回村里就沒有出頭的機(jī)會(huì)了。如今，組織部給我們提供了這么好的平臺(tái)，我們不僅可以為家鄉(xiāng)的發(fā)展出力，而且自己未來發(fā)展也多了一份保障。”在板浦鎮(zhèn)城北村任職的徐士晴說。

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