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      連云港啟動(dòng)治理欠薪冬季行動(dòng) 讓農(nóng)民工安“薪”返鄉(xiāng)

      【連網(wǎng)】(記者 陳兵 宋曉環(huán) 通訊員 萬駿 高山)為做好歲末年初保障農(nóng)民工工資支付工作,根據(jù)國家、省統(tǒng)一部署,連云港市即日起至2025年春節(jié)前,在全市開展治理欠薪冬季行動(dòng)(以下簡稱冬季行動(dòng))。連云港市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將按照治源頭、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)懲處、兜底線的總體要求,以工程建設(shè)領(lǐng)域特別是政府、國企項(xiàng)目為重點(diǎn),采取超常規(guī)舉措強(qiáng)化欠薪治理,讓農(nóng)民工及時(shí)拿到工資報(bào)酬返鄉(xiāng)過年,兜牢民生底線,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

      臨近歲末,正值工資結(jié)算高峰,落實(shí)和保障好農(nóng)民工工資報(bào)酬權(quán)益是當(dāng)前一項(xiàng)重要且緊迫的民生大事。據(jù)悉,本次行動(dòng)將通過線上排查,充分發(fā)揮農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)、欠薪線索反映平臺(tái)等信息化平臺(tái)作用,通過監(jiān)測保障工資支付制度運(yùn)行情況,采取大數(shù)據(jù)分析方式,篩查形成人工費(fèi)用撥付不及時(shí)不足額、不使用工資專用賬戶發(fā)放工資、實(shí)名制信息未與省級(jí)實(shí)名制平臺(tái)互聯(lián)互通等欠薪隱患清單,做到提前預(yù)警、提前介入、提前化解。

      同時(shí),開展實(shí)地巡查,集中相關(guān)成員單位執(zhí)法力量,聚焦重點(diǎn),對(duì)轄區(qū)內(nèi)曾發(fā)生過欠薪的用人單位、在建工程項(xiàng)目進(jìn)行集中排查,發(fā)現(xiàn)欠薪隱患,督促限期整改。有條件的地方,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目要進(jìn)行全面清查,最大限度地消除監(jiān)管盲區(qū)。

      連云港市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,行動(dòng)期間將全面暢通欠薪舉報(bào)投訴渠道,加強(qiáng)與信訪、政務(wù)服務(wù)熱線等渠道的有效銜接,健全和落實(shí)部門定期會(huì)商機(jī)制和信息交換機(jī)制,加強(qiáng)綜合分析研判,比對(duì)整合重復(fù)投訴。結(jié)合地方實(shí)際開展集中接訪,精準(zhǔn)把握和回應(yīng)社情民意。此外,建立政府、國企項(xiàng)目農(nóng)民工工資月結(jié)月清定期排查機(jī)制,督促相關(guān)地方政府和國企央企帶頭遵守保障工資支付法律法規(guī),及時(shí)支付農(nóng)民工工資。

      按照分工,發(fā)展改革、財(cái)政等部門將切實(shí)擔(dān)負(fù)起主管部門責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,優(yōu)先撥付政府項(xiàng)目人工費(fèi)用,從源頭解決因欠款導(dǎo)致的欠薪問題。國資監(jiān)管部門將督促相關(guān)企業(yè)加強(qiáng)資金調(diào)度管理,持續(xù)推動(dòng)解決“連環(huán)欠”頑疾,確保國企央企獲得清償?shù)馁Y金優(yōu)先償還欠薪。對(duì)公交、醫(yī)療、環(huán)衛(wèi)、學(xué)校等公共事業(yè)服務(wù)單位欠薪問題,屬地政府將切實(shí)履行主體責(zé)任,及時(shí)籌措資金,督促用人單位限時(shí)化解。

      冬季行動(dòng)期間,對(duì)確屬無故拖欠的用人單位,一經(jīng)查實(shí),一律立案查處。對(duì)于涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪的,及時(shí)收集固定涉嫌犯罪證據(jù)材料,落實(shí)行刑銜接機(jī)制,做到迅速移送、及時(shí)審查,快速偵辦、快速起訴、快速審判,依法嚴(yán)厲打擊惡意欠薪犯罪行為。同時(shí),加大重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布力度,開展欠薪失信多部門聯(lián)合懲戒,在招投標(biāo)、市場準(zhǔn)入、交通出行等方面依法依規(guī)予以限制。發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用,在保障農(nóng)民工基本報(bào)酬權(quán)益基礎(chǔ)上,引導(dǎo)勞企雙方互相理解、共渡難關(guān)。

      此外,對(duì)經(jīng)核實(shí)屬于拖欠工程賬款等經(jīng)濟(jì)糾紛的,引導(dǎo)相關(guān)主體通過法定渠道維護(hù)自身權(quán)益。對(duì)相關(guān)單位或個(gè)人以隱瞞事實(shí)真相、出具偽證或隱匿、毀滅證據(jù)等方式虛假討薪的,一經(jīng)查實(shí),依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

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