連云港：精準(zhǔn)推送惠企政策+線上發(fā)布崗位信息企業(yè)用工搭上數(shù)字“快車(chē)”

2024-12-20 10:32 來(lái)源: 連網(wǎng)

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【連網(wǎng)】（記者陳兵通訊員萬(wàn)駿）日前，筆者從連云港市人社局召開(kāi)的優(yōu)化人社營(yíng)商環(huán)境成效新聞發(fā)布會(huì)獲悉，今年以來(lái)，連云港市人社部門(mén)深入貫徹中央、省市關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的決策部署，持續(xù)提升企業(yè)用工、社會(huì)保障、人才服務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系等工作效能，不僅為企業(yè)發(fā)展打造更加便捷順暢的人社營(yíng)商環(huán)境，也讓勞動(dòng)用工招聘搭上了數(shù)字賦能“快車(chē)”。

一個(gè)地區(qū)能否吸引創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，營(yíng)商環(huán)境好不好是個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。連云港市人社部門(mén)通過(guò)“一企來(lái)辦”平臺(tái)精準(zhǔn)推送人社惠企政策，編制公布2024版人社惠企利民政策寶典，方便企業(yè)即知即辦即享。同時(shí)，制定實(shí)施“助力特色新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大行動(dòng)計(jì)劃17條”，舉辦“云崗助貸”惠企政策推介活動(dòng)3場(chǎng)，為4萬(wàn)家企業(yè)減收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3.2億元，發(fā)放“云崗助貸”17.2億元，發(fā)放“富民創(chuàng)業(yè)貸”12.9億元。免申即享發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金8460萬(wàn)元，惠及企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等參保單位1.7萬(wàn)家。

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隨著社會(huì)的發(fā)展變化，企業(yè)用工面臨更多新情況，需要政府部門(mén)進(jìn)行用工幫扶，以便適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。連云港市人社部門(mén)加強(qiáng)政企溝通，全面實(shí)施“百人千企”和“人社會(huì)客廳”活動(dòng)，征集崗位需求，宣傳惠企政策，收集意見(jiàn)建議，解決實(shí)際困難，助力企業(yè)發(fā)展。今年以來(lái)，已聯(lián)系服務(wù)企業(yè)1027家，幫助解決問(wèn)題1480個(gè)。

與此同時(shí)，人社部門(mén)打造的“老劉調(diào)解室”特色解紛品牌，為企業(yè)和勞動(dòng)者持續(xù)提供“24小時(shí)不打烊”的在線答疑和調(diào)解服務(wù)。全市1021家用人單位被確定為調(diào)解點(diǎn)，選聘調(diào)解員300名，形成“一核引領(lǐng)、多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)”訴源治理新格局。通過(guò)實(shí)施“規(guī)范用工助企發(fā)展”專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)幫扶三年行動(dòng)，開(kāi)展規(guī)范用工與風(fēng)險(xiǎn)防范系列培訓(xùn)10期，為全市400余家企業(yè)提供用工管理風(fēng)險(xiǎn)“自檢+體檢”等服務(wù)。

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如今，招聘單位除了線下到市人力資源市場(chǎng)擺攤招納人才，更多地利用線上招聘平臺(tái)發(fā)布崗位信息，吸引求職者關(guān)注。市人社部門(mén)推進(jìn)數(shù)字賦能勞動(dòng)用工招聘形式，線下依托零工市場(chǎng)、“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站等載體，健全完善公共就業(yè)服務(wù)體系，全力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，線上通過(guò)直播帶崗、網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)等形式，為用人單位和求職者提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。

為深入推進(jìn)“一件事一次辦”、業(yè)務(wù)下沉辦、社銀合作辦、“家門(mén)口”就近辦、網(wǎng)上掌上辦，連云港市人社部門(mén)將16個(gè)人社服務(wù)“一件事”線上打包辦理，大力推廣“一網(wǎng)通辦”，高頻事項(xiàng)網(wǎng)辦率達(dá)86%。目前建成“社銀合作”網(wǎng)點(diǎn)160家，為群眾提供“全城通辦”的暖心人社服務(wù)。在提升人才服務(wù)水平、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境方面，市人社部門(mén)持續(xù)擦亮“才到港城、價(jià)值連城”城市引才品牌，全方位加強(qiáng)人才政策的宣傳，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化生態(tài)留才思維，做優(yōu)人才服務(wù)“后半篇文章”。

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