【連網(wǎng)】 （記者 陳兵 通訊員 張驍） 在一家家政公司做了鐘點(diǎn)工，結(jié)果工資被拖了兩個(gè)月也沒支付，而家政公司的理由竟然是雇主一直沒付錢。近日，家住連云區(qū)的孫阿姨來到區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行咨詢，她的工資到底該由誰來支付？
孫阿姨是某家政公司的鐘點(diǎn)工，雙方簽了勞動(dòng)合同，工資按打掃衛(wèi)生的小時(shí)數(shù)由家政公司按月發(fā)放。2016年5月，孫阿姨被公司安排到一戶人家打掃衛(wèi)生，總計(jì)應(yīng)該拿到540元的工資。但是已經(jīng)過了兩個(gè)月了，家政公司還沒把錢結(jié)算給她，家政公司說雇主一直沒付錢，等雇主付了錢才能結(jié)給孫阿姨。如果等不及的話，可以直接去找雇主要錢。于是，孫阿姨去了雇主家，可雇主說當(dāng)初找的是家政公司，因此不能把錢私自付給孫阿姨。
那么孫阿姨的工資到底應(yīng)該找誰要呢？連云區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)相關(guān)人士表示，在鐘點(diǎn)工的行業(yè)里，常見的用工方式有兩種：一是鐘點(diǎn)工屬于家政公司員工，根據(jù)公司的安排到雇主家打掃衛(wèi)生，工資由家政公司按月結(jié)算發(fā)放；二是鐘點(diǎn)工掛靠在不同的家政公司，家政公司接到雇主要求后通知鐘點(diǎn)工，鐘點(diǎn)工可根據(jù)自己的時(shí)間安排決定是否接單，一般來說此種情況的工資由雇主直接付給鐘點(diǎn)工，家政公司所起到的僅是中介的作用。從勞動(dòng)法的角度來分析，第一種鐘點(diǎn)工與家政公司是勞動(dòng)關(guān)系，第二種鐘點(diǎn)工與雇主是勞務(wù)關(guān)系。根據(jù)孫阿姨的實(shí)際情況，她與家政公司是勞動(dòng)關(guān)系，工資應(yīng)由家政公司按月支付。
最終，經(jīng)過調(diào)解后，孫阿姨與家政公司雙方簽訂調(diào)解協(xié)議，公司同意支付工資。
