連云港贛榆：企業(yè)愛心托班巧解職工“心頭事”

【連網(wǎng)】每天清晨，江蘇省連云港市天耀服裝有限公司都會迎來一批“小員工”，他們到各自的托班，開始一天的學(xué)習(xí)、玩耍。這是該企業(yè)解決職工“心頭事”的重要舉措，收獲了不少點贊。

去年9月，天耀服裝投產(chǎn)，但不少員工因為需要接送孩子上下學(xué)經(jīng)常請假，影響企業(yè)生產(chǎn)。

“我選擇家門口就業(yè)，最大的原因就是照顧孩子。”天耀服裝有限公司職工宋娜說。這也是大部分職工的心聲。

連云港市贛榆區(qū)塔山鎮(zhèn)精準(zhǔn)捕捉企業(yè)用工難的深層次原因，將解決企業(yè)招工、留工問題作為優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措，在天耀服裝有限公司試點開設(shè)“天耀中華”愛心托班，為廣大職工解決子女“看護(hù)難”問題。

“我們打造‘專業(yè)+志愿’的師資團(tuán)隊，招募13名大學(xué)生志愿者，為托班提供課程及志愿服務(wù)。”塔山鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局負(fù)責(zé)人莊洲介紹說，“愛心托班作為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工的一張名片，今年計劃在全鎮(zhèn)勞動密集型企業(yè)內(nèi)推廣。”

相較于以往的在企看護(hù)，今年的托班服務(wù)方式和內(nèi)容進(jìn)一步優(yōu)化，采取既“托”又“管”還有“教”的方式，讓孩子在托班度過一個安全、快樂而又有收獲的美好時光。據(jù)了解，自今年5月起，托班從文化熏陶、知識提升、藝術(shù)創(chuàng)新等方面安排了識字、朗誦、繪畫、棋類拓展、安全教育等豐富的課程，著力培養(yǎng)孩子的興趣愛好，多樣化滿足孩子成長發(fā)展的個性化需求。

“托班里小朋友很多，我每天上班把孩子送過去，下班后再帶回家，方便又安心。孩子每天開開心心，還能學(xué)到知識。”天耀服裝有限公司員工謝修玲說，作為兩個孩子的母親，孩子“看護(hù)難”長期困擾著她，在很長的一段時間因為要照看孩子而不能正常工作，“天耀中華”托班的開設(shè)，很大程度上減輕了她的負(fù)擔(dān)，每年能夠給家里帶來6萬余元的經(jīng)濟(jì)收入。

“上課時間完全配合家長上下班時間，家長接送不方便的孩子還有班車接送。”天耀服裝有限公司總經(jīng)理姚召林介紹說，企業(yè)還為員工和孩子提供豐盛的午餐，最大限度為員工工作提供便利。

愛心托班自開班以來，深受職工的喜愛與歡迎，目前已有45名孩子。下一步，塔山鎮(zhèn)將在總結(jié)“天耀中華”托班服務(wù)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步積極統(tǒng)籌調(diào)配多方資源，搭建服務(wù)平臺，優(yōu)化服務(wù)路徑，為塔山高質(zhì)量發(fā)展“添磚加瓦”，為群眾美好生活“增速加碼”。（柏凱楠）

相關(guān)新聞

• 連云港贛榆：企業(yè)愛心托班巧解職工“心頭事”
• 連云港海州：社區(qū)食堂讓居民盡享幸福“食”光
• 連云港：建立健全群測群防體系 筑牢地質(zhì)災(zāi)害防治安全線
• 熱銷毛毯中“裹著”連云港智慧
• 工行連云港新區(qū)支行積極開展防范非法集資宣傳活動
• 工行連云港新區(qū)支行積極開展“蘇心消保季”金融知識宣傳...