【連網(wǎng)】（連云港日報全媒體記者 李慧 通訊員 胡學(xué)鋒）日前，市委組織部、市人社局、市財政局聯(lián)合對外公布獲得連云港市2016年度引進高層次人才安家補貼和生活補貼的資助名單，全市共有610名高層次人才獲得引進資助，將發(fā)放安家補貼和生活補貼共計1415.8萬元，資助的覆蓋面得到進一步擴大，資助人才層次、數(shù)量和金額比往年都有較大幅度的提升。
為加快集聚產(chǎn)業(yè)緊缺人才和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，為連云港轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展提供強大的智力支持，自2009年起，我市每年組織實施引進高層次人才資助計劃，對我市重點產(chǎn)業(yè)、高等院校、科研院所引進的緊缺高層次人才進行資助，發(fā)放安家補貼和生活補貼。2016年度引進高層次人才資助計劃入選對象共來自93家企事業(yè)單位，其中博士和正高54人，碩士和副高556人。我市享受優(yōu)惠政策的人才專業(yè)領(lǐng)域覆蓋了新醫(yī)藥、新材料、新能源、電子信息、裝備制造、港口物流、金融保險、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)。
隨著我市創(chuàng)新型城市建設(shè)和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級需要，社會對優(yōu)秀人才特別是高端緊缺人才的需求也日益緊迫，我市將高端人才資源開發(fā)作為人才工作的重要突破口，通過優(yōu)化工作環(huán)境、創(chuàng)新政策環(huán)境、改善生活環(huán)境，為高端人才在連創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供高效便捷的公共服務(wù)等一系列措施，吸引了越來越多的高層次人才加盟港城建設(shè)。2009年出臺《連云港市加快引進高層次人才實施辦法》以來，享受優(yōu)惠政策的高層次人才逐年增多，2009至2016年，全市累計為2270名高層次人才發(fā)放安家補貼和生活補貼6400萬元。從2018年開始，我市將落實市“人才新政”，對引進的高層次人才實行人才公寓、購房券和生活補貼等一系列安居優(yōu)惠政策，這將為高層次人才在連安居樂業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)全面的保障。
