【連網(wǎng)】 10月24日是國家公務(wù)員考試報(bào)名的最后一天。截至當(dāng)天16時(shí)，2.7萬個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)已經(jīng)突破了120萬人，平均競爭比超過47:1，高于去年同期。其中最熱職位——民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下的職位竟吸引了9504人報(bào)考。
由于考生報(bào)名后還有2天的審核周期，因此最終的報(bào)名人數(shù)仍將持續(xù)增長。專家分析，這兩年國家公務(wù)人員的福利減少，各種制度約束愈加嚴(yán)格，但在經(jīng)濟(jì)下行壓力下，相對穩(wěn)定且職業(yè)聲望較高的公務(wù)員職位仍是很多初入職場人士的首選。如何增強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的吸引力，引導(dǎo)更多年輕人投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)？是當(dāng)前社會(huì)面臨的一個(gè)重要問題。
競爭前10名職位均千里挑一
記者發(fā)現(xiàn)，最熱的民盟中央辦公廳主任科員以下職位以9504:1的懸殊比例一騎絕塵，其他職位競爭比都沒有超過2000:1，但競爭最激烈的前10個(gè)職位都超過了1000:1。排名第二的中國民航浙江安全監(jiān)督管理局機(jī)場處主任科員及以下職位競爭比為1698:1；甘肅省康樂縣國家稅務(wù)局科員的職位有1346人報(bào)考；國家行政學(xué)院教務(wù)部教學(xué)研究處副主任科員職位也有1256人競爭。
華圖公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員表示，專業(yè)要求寬泛是職位受考生熱捧的重要原因。以最受熱捧的前10個(gè)職位為例，這些職位中有5個(gè)職位對專業(yè)只有大類要求，其中競爭最激烈的民盟中央接待員職位甚至不限專業(yè)，另外幾個(gè)職位涉及的也是眼下高校最為普及的專業(yè)，例如計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)等。而且這些職位中有8個(gè)不要求有工作經(jīng)歷，這就給了應(yīng)屆生和非應(yīng)屆畢業(yè)生很好的機(jī)會(huì)，從而引來眾多考生報(bào)名。
除了10大熱門職位，最受考生青睞的部門為：民盟中央辦公廳、外交部地區(qū)業(yè)務(wù)司、寧波出入境檢驗(yàn)檢疫局、商務(wù)部、上海海關(guān)稽查部門、商務(wù)部財(cái)務(wù)司、福建省國家稅務(wù)局、深圳海關(guān)和天津海關(guān)，這幾個(gè)部門僅提供153個(gè)職位卻吸引了30萬人爭搶。
有最熱職位自然也有遇冷職位。截至24日16時(shí)，仍有244個(gè)職位無人問津。這些職位除了兩個(gè)在中央直屬機(jī)關(guān)外，242個(gè)都在中央機(jī)關(guān)省級以下直屬機(jī)構(gòu)，且職位要求較高，如呼和浩特鐵路公安局的“包頭鐵路公安處線路警務(wù)區(qū)民警”職位，不僅在專業(yè)、政治面貌、性別、工作年限、生源地、年齡及大學(xué)生村官身份上有要求，由于此崗位屬于公安專業(yè)職位，在體能體檢中也有別于其他普通崗位。此外崗位信息備注中也明確闡述了“艱苦的”工作內(nèi)容，注明了最低5年的服務(wù)年限。要求、限制多多還經(jīng)常加班，無法吸引考生不難理解。
國稅系統(tǒng)是江蘇考生最愛
截止到24日18:00，國家公務(wù)員考試江蘇地區(qū)總報(bào)考人數(shù)為53469人，比前一天增長了1萬多人。所有的報(bào)考部門中位于前3位的分別是江蘇省國家稅務(wù)局、江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫局和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)江蘇監(jiān)管局。其中報(bào)考江蘇省國家稅務(wù)局的考生已經(jīng)有38308人。其中揚(yáng)州市廣陵區(qū)國家稅務(wù)局有1009人報(bào)考，泗洪縣國家稅務(wù)局有793人報(bào)考，報(bào)考睢寧縣國家稅務(wù)局的有782人。看來，國稅系統(tǒng)的競爭真是白熱化。
與全國動(dòng)輒千里挑一的殘酷競爭相比，江蘇地區(qū)的國考職位競爭相對較小，競爭最激烈的前3個(gè)職位是連云港出入境檢驗(yàn)檢疫局海港辦事處鑒定工作科員，競爭比為656：1，南京市高淳區(qū)國家稅務(wù)局科員(四)，競爭比為619:1，張家港出入境檢驗(yàn)檢疫局食品檢驗(yàn)監(jiān)督科科員以591:1排名第三。
無人問津的職位只剩下兩個(gè)，分別是上海鐵路公安處線路警務(wù)區(qū)民警和海港辦事處植物檢疫工作科員。還有11個(gè)職位雖然有人報(bào)考，但報(bào)名比例沒有達(dá)到規(guī)定的3:1也將無法開考。這些職位包括無錫銀監(jiān)局綜合部門主任以下科員、常州銀監(jiān)局綜合部門主任以下科員、徐州新沂氣象局防災(zāi)減災(zāi)科員職位等等。
畢業(yè)生求穩(wěn)心態(tài)導(dǎo)致國考熱
董心揚(yáng)是武漢大學(xué)中文系的畢業(yè)生，此前已經(jīng)被宜興老家的移動(dòng)公司錄取，但此次毅然加入到了國考隊(duì)伍。董心揚(yáng)說，他的舅舅是當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，家族中一直以舅舅為榮，雖然移動(dòng)公司也不錯(cuò)，但父母還是希望自己也能像舅舅那樣成為一名公務(wù)員，再說畢竟公務(wù)員比企業(yè)更穩(wěn)定，在社會(huì)上的聲望也高些。
長期研究公務(wù)員報(bào)考和招聘的南京啟禾公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)邵君怡表示，盡管近兩年的公務(wù)員福利待遇并沒有顯著提高，但是這兩年每年有700多萬大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì)，在經(jīng)濟(jì)下行壓力下，一些企業(yè)招聘更加謹(jǐn)慎，有的企業(yè)甚至縮減招聘規(guī)模。穩(wěn)定體面的公務(wù)員職位依舊是很多大學(xué)生，特別是文科生的重要選擇。今年國家公務(wù)員的招錄計(jì)劃雖然有所減少，但2.7萬個(gè)名額中超過八成允許應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
不過，國考的過熱也引起了一些專業(yè)人士的擔(dān)憂。“如果一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)職位的競爭能像公務(wù)員這么激烈就好了！”對于今年的國考熱，江蘇省社科院社會(huì)政策研究所丁宏研究員認(rèn)為，公務(wù)員職位過熱并不是好事，“一個(gè)健康的社會(huì)，有理想有抱負(fù)的人才應(yīng)該集聚到企業(yè)。只有這樣，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才有源源不斷的源泉，實(shí)體經(jīng)濟(jì)的騰飛也才有更多機(jī)會(huì)！”
